Informace o společnosti

Informace o společnosti

Základní údaje

Obchodní firma:

Pojišťovna VZP, a. s.

Sídlo společnosti:

Lazarská 1718/3, 110 00 Praha 1

Identifikační číslo:

27116913

Vznik společnosti a zápis do obchodního rejstříku:

Zápis do obchodního rejstříku byl proveden dne 16. ledna 2004 u Městského soudu v Praze oddíl B, vložka 9100


Předmět podnikání

 

  • pojišťovací činnost podle zákona č. 277/2009 Sb., o pojišťovnictví, ve znění pozdějších předpisů
    (dále jen „zákon o pojišťovnictví“), a to v rozsahu pojistných odvětví neživotních pojištění
    uvedených v části B přílohy č. 1 zákona o pojišťovnictví pod body 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 písm. a),
    b), c), 13 písm. a), c) d), 14 písm. a), c) d), 15 písm. a), d), 16 písm. a), b), d), e), h),
    j), 17 a 18
  • činnosti související s pojišťovací činností, a to:
    • zprostředkovatelská činnost prováděná v souvislosti s pojišťovací činností podle zákona
      o pojišťovnictví,
    • poradenská činnost související s pojištěním fyzických a právnických osob podle zákona o
      pojišťovnictví,
    • šetření pojistných událostí prováděné na základě smlouvy s pojišťovnou podle zákona o
      pojišťovnictví,
    • činnost vzdělávací v oblasti pojišťovnictví a jiných finančních služeb.
  • zajišťovací činnost pro neživotní zajištění

Jménem společnosti jednají společně dva členové představenstva.


Způsob vyřizování stížností a reklamací

 

ŘÁD PRO VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ A REKLAMACÍ

 


Jazyk pro komunikaci mezi smluvními stranami

 

Český jazyk


Právo platné pro pojistnou smlouvu

Pojistná smlouva se řídí právním řádem České republiky.


Dozorčí rada a výbor pro audit




Pojišťovna VZP, a. s. – firemní vzdělávání

Poskytovatel dotace: MPSV ČR
Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST
Doba trvání: leden 2020 až prosinec 2021
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011774

Stručný popis:
Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance Pojišťovny VZP, a.s. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce.

Klíčové aktivity:
Obecné IT
Měkké a manažerské dovednosti
Specializované IT
Účetní, ekonomické a právní kurzy